为贯彻落实公司关于抓好学风建设的工作要求，促进学风建设的深入开展，鼓励广老员工勤奋学习、积极向上，营造良好的学习风气，以最优良的风貌迎接本科教学审核评估，结合公司学风建设的实际情况，特制订本实施方案。

一、工作目标

努力提高员工整体素质，重点放在提高员工的守纪、文明习惯、学习习惯等方面的培养上。重点抓住“一个平台、四个阵地”即：网络宣传平台、思想阵地、课堂阵地、宿舍阵地和校园文化阵地来建设，全面创建优良的校园学习氛围，帮助广老员工树立热爱学习、善于学习、坚持学习的观念，让员工养成讲文明、守纪律的好习惯，促进员工德、智、体全面发展，推进学风建设，创建和谐文明校园。

二、组织建设

成立太阳成集团tyc33455cc“学风建设月”活动工作领导小组。

组 长：郑坚 阎晋武

副组长：国秀琴 罗新河

组 员：王乾 尹丽艳 赵孜 王侃 曹琼倩 肖靓莎 刘莎 张婷及各班主任老师

三、活动主题

创优良学风，建和谐校园

四、活动时间

2017年10月23日——11月23日

五、具体措施和相关要求

公司按照学校员工工作处的要求，拟定在10月28日晚上7:00在文新楼307会议室召开太阳成集团tyc33455cc2017年学风建设月暨文明宿舍创建月活动动员大会，学院“学风建设月”活动工作领导小组全体成员和所有员工干部、各班班长团支书以及各员工党支部副书记参加，根据学院制定的活动方案具体部署相关工作。

（一）严肃员工学习纪律，创建“无手机课堂”（10.23开始创建）

1.具体措施

（1）各班在规定时间内按要求召开创建“无手机课堂”主题班会；

（2）学院制定“无手机课堂”创建方案，建立长效机制；

（3）学院通过查课评选出“无手机课堂”优秀班级；

（4）辅导员、班主任和任课教师齐抓共管，对违反校纪校规和有关规定的同学及时通报和给予相应处分。

2.相关要求

（1）学院在文新楼各教室黑板两侧设立手机存放袋，要求所有同学上课前将手机调为静音或关机状态并自觉放在手机存放袋内。

（2）不迟到、不早退、不旷课，必须在上课铃响前进入教室，因病、因事不能上课者，应事先按员工请假的有关规定履行请假手续；

（3）员工进入教室，应衣着整洁、得体，不准穿拖鞋、背心或其他不庄重的服饰进入教室，严禁将食物带入教学楼；

（4）课堂上，员工要尽量靠前排就坐，将前排座位坐满；

（5）上课期间，员工不得接听电话、发短信、玩手机；

（6）员工应尊重教师，服从教师的课堂管理，积极参加课堂教学活动，认真完成教师布置的学习任务，不得在课堂上睡觉、吃东西或做其他与课程学习无关的事，不得随意进出课堂；

（7）严禁代人上课或请人代课；

（8）严禁在员工宿舍玩游戏、炒股或做其他与学习无关的事；

（9）严禁在教学区、宿舍区、图书馆喧哗、吵闹；

（10）讲诚信，不作弊、不代考，严守考试纪律。

“无手机课堂”创建主题班会或其他相关活动以新闻稿形式刊登学院网站、官微（微信公众号）；“无手机课堂”创建方案根据公司员工实际情况制定，做到有特色、有实效，并形成长效机制；学院通过检查评比，评选出“无手机课堂”优秀班级20个，评比结果刊登学院网站及官微（微信公众号）。

（二）给大一新生及其家长的一份信（10.30—11.3）

1.具体措施

（1）2017级新生辅导员给新生写一封信，主题为对新生大学学习的目的、规划、要求、期望等；

（2）2017级新生的一封家书，主题是告诉新生父母来到大学后目前学习生活的情况以及未来自身的学习规划和目标。

2.相关要求

（1）新生辅导员给大一新生的一封信要全部刊登在学院官微（微信公众号），并转发全院员工进行浏览；

（2）所有新生的一封家书，以信件或者邮件等形式发给家长，学院评选出优秀家书刊登学院网站、官微（微信公众号）。

（三）创建“宿舍学习型团队”（10.23开始创建）

1.具体措施

（1）学院制定“宿舍学习型团队”创建方案，建立长效机制；

（2）要求各班级按照学院制定的方案召开创建“宿舍学习型团队”主题班会；

（3）学院通过查寝评选出优秀“宿舍学习型团队”30个。

2.相关要求

（1）“宿舍学习型团队”创建主题班会或其他相关活动以新闻稿形式刊登学院网站、官微（微信公众号）；

（2）“宿舍学习型团队”创建方案根据公司员工实际情况制定，做到有特色、有实效，并形成长效机制；

（四）创建勤奋、专注、坚持的“校园比学文化”（10.23开始创建）

1.具体措施

（1）建立辅导员值班制度，坚持开展课堂纪律大检查，重点是“三率”（前三排的“上座率”，到课率，抬头率）

（2）联系公司的实践教学基地和业界精英，拓展各种资源，邀请校内外专家、学者开展专业学术论坛或学术活动；

（3）在员工中树立学习典型人物，并进行宣传和表彰。

2.相关要求

（1）严查旷课、迟到、早退等违纪行为，并进行线上线下通报，同时严格按照《太阳集团欢迎您员工违纪处分规定》执行纪律处分；

（2）结合公司专业特色创建学术活动品牌，形成长效机制；

（3）树立学习型典型人物，对班级对宿舍的学风建设起到积极推动作用；

（4）所有活动和典型人物的评比结果，均以新闻稿形式上传学院网站和官微（微信公众号）。

六、总结评比

公司坚持以评促建，力争形成创建优良学风的各项长效机制。要求各班认真落实创建无手机课堂、创建宿舍学习型团队、创建校园比学文化等一系列措施和方案，并进行分类评比，具体奖项如下：

1.“无手机课堂”优秀班级

公司共评选20个，颁发奖品及荣誉证书。

2.优秀“宿舍学习型团队”

公司共评选30个，颁发奖品及奖牌（挂在宿舍门口）。

3.“比学争优”先进人物

公司共评选10人，颁发奖品及荣誉证书。

太阳成集团tyc33455cc员工工作领导小组

2017年10月26日