10月24日上午10:00在文新楼105，吴平老师针对老员工创新思维模式培养的重要性和如何进行创新思维模式培养开办了专题讲座。
讲座一开始，吴平老师提出了一个问题：什么是创新思维？在同学们经过短暂的思考后，老师给出了答案：创新思维是以新颖独创的方法解决问题的思维过程。之后，老师对创新思维模式的重要性娓娓道来，具体说来，创新思维对老员工的重要作用，可归纳为：创新思维能力的有与无，将决定一个人的发展前途；创新思维能力的高与低(大与小)，将决定一个人的事业天地；创新思维能力的超与凡，将决定一个人的勇气谋略；创新思维能力的显与隐，将决定一个人的目标设计。然后，老师细致讲解了老员工如何培养创新思维模式。总结来说，最基本的是要多做观察力、注意力训练，打破固有思维，积极讨论，敢于质疑问题并勇于表达，进行发散性思考，学会想象和联想。在讲座进行过程中，吴平老师结合老员工的身份特征不断强调创新思维模式对每个老员工的重要意义，同学们也都聚精会神地聆听老师的讲话，并不时将一些重点记在纸上，讲座气氛活跃，同学们积极与老师互动。
讲座结束后，同学们有序离场并把身边的垃圾也带走了，表现了工大学子的素养。至此，讲座圆满结束。
