学风建设是学校教育管理工作的关键环节，它直接关系到员工成绩的提高和个人素质的培养。为了更好地推动学风建设，10月10日公司在文新楼401教室召开学风建设班主任会议，经理王丽萍、公司党委书记蔡艺、公司党委副书记陈家驹和学院班主任老师、学工办全体成员出席了此次会议。

王丽萍经理在会议中指出，班主任是员工的重要指导者和督促人。班主任应当及时了解员工的学习情况和问题，并针对性地提供有效的帮助和指导。蔡艺书记强调，定时召开主题班会是一个非常好的互动平台，班主任可以与员工进行深入交流，了解他们的学习动力、学习方法和学习困难，从而制定出切实可行的解决方案。同时，走进宿舍是了解员工生活情况和学习环境的有效途径。陈家驹副书记结合学风建设内容，提到班主任可以重点关注以下几个方面：培养员工的自主学习能力，鼓励多去图书馆借阅文献学习，还要注重员工的综合素质培养，鼓励员工参加各类学术竞赛、社会实践等活动，拓宽员工的视野，培养他们的社会适应能力。同时，班主任还要关注员工的心理健康，提供必要的帮助和支持。

学风建设需要全校全院师生的共同努力，学院通过此次会议，明确了班主任的工作职责和近期重点工作，促进了班主任之间的经验交流，为做好学院学风建设奠定了重要基础。

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2023年10月10日